Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS)

Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) został utworzony ze środków Funduszu Pracy z myślą o wsparciu kształcenia ustawicznego pracodawców oraz pracowników. Celem KFS jest pomoc w podwyższeniu kompetencji, które wymagają weryfikacji w kontekście zmieniającej się gospodarki. Wsparcie KFS udzielane jest na zasadach pomocy de minimis.

• Pracodawcy – czyli firmy, fundacje, stowarzyszenia czy instytucje publiczne zatrudniające co najmniej jedną osobę na umowę o pracę. Nawet zatrudnienie na część etatu daje prawo do ubiegania się o środki.

  Jednoosobowe działalności gospodarcze (JDG) – to jedna z najważniejszych zmian w 2026 roku. Samozatrudnieni, którzy nie mają pracowników, również mogą ubiegać się o dofinansowanie na własne szkolenia.

  Osoby współpracujące (B2B, umowy cywilnoprawne) – możliwe jest także finansowanie szkoleń dla osób świadczących pracę na podstawie umów zlecenia czy kontraktów, o ile jest to uzasadnione potrzebami firmy i wpisuje się w priorytety KFS.

1. Powiatowy Urząd Pracy, pod który przypisany jest pracodawca ze względu na siedzibę lub miejsce prowadzenia działalności gospodarczej ogłasza nabór na dofinansowanie kształcenia pracowników i pracodawców w ramach KFS.
2. PUP udostępnia formularz wniosku i regulamin dofinansowania na swojej stronie internetowej oraz termin naboru wniosków.
3. Terminy naboru wniosków w każdym urzędzie pracy są inne.

• Limit na jednego uczestnika

  Na jednego pracownika (lub pracodawcę) można uzyskać maksymalnie 200% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku. Oznacza to, że przy wynagrodzeniu na poziomie 8 000 zł limit wynosi 16 000 zł na osobę.

  Jeśli koszt szkolenia przekracza tę kwotę, różnicę pokrywa pracodawca z własnych środków.

  Limit na firmę (wnioskodawcę)

  Łączna kwota dofinansowania dla firmy uzależniona jest od wielkości zatrudnienia. Im większe przedsiębiorstwo, tym wyższy limit:

  • mikroprzedsiębiorstwa (do 9 osób) – do 4-krotności przeciętnego wynagrodzenia,
  • małe firmy (10–49 osób) – do 8-krotności,
  • średnie firmy (50–249 osób) – do 12-krotności,
  • duże przedsiębiorstwa (250+ osób) – do 14-krotności.

Pracodawca może otrzymać dofinansowanie na sfinansowanie kursów, zgodnie z priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok kalendarzowy. W ramach dofinansowania można rozliczyć wyłącznie wartość szkolenia. Dofinansowaniu nie podlega dojazd na szkolenia, nocleg oraz wyżywienie.

Priorytety wydatkowania Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2026 roku.

Limit podstawowy tzw. Pula Ministra: 

1. Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie
   w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwój dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej oraz wspieranie integracji w miejscu pracy.
2. Wsparcie zawodów deficytowych
   rozwój umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym obszarze, tj. w powiecie lub województwie.
3. Nowe procesy, technologie i narzędzia pracy
   wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z wdrażaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy, ze szczególnym uwzględnieniem:
   • umiejętności cyfrowych,
   • kompetencji z zakresu AI,
   • tzw. umiejętności „zielonych” – zwłaszcza w sytuacji, gdy powyższe zmiany mogą stanowić zagrożenie utratą pracy.
4. Sektor zdrowotny, opiekuńczy i przedsiębiorstwa społeczne
   wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych, a także rozwój umiejętności i kwalifikacji:
   • członków lub pracowników spółdzielni socjalnych,
   • pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwach społecznych wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez MRPiPS

Spełnienie jednego z powyższych priorytetów jest konieczne w przypadku chęci ubiegania się o dofinansowanie kursów. 

1. Dane adresowe organizatora:

Centrum Szkoleniowe MediKos Remigiusz Gołąbek
ul. Ofiar Firleja 7 lok. 17
26-600 Radom

NIP 7962888682
REGON  384315022

2. Osoba do kontaktu ze strony organizatora:

dr Remigiusz Gołąbek – właściciel firmy tel.: 600 447 765

3. Posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego certyfikatów jakości oferowanych usług:

Standard Usług Szkoleniowo-Rozwojowych Polskiej Izby Firm Szkoleniowych (SUS 2.0)
nr certyfikatu DEKRA/SUS/000946/1  

4. Posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego wpisu do Rejestru Instytucji Szkoleniowych:

Organizator posiada wpis do rejestru Instytucji Szkoleniowych prowadzony przez Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie pod numerem 2.14/00358/2019.

5. Posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu na podstawie, którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego:

Wypis z Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej – PKD 85.59 B 

6. Wszystkie ceny kursów podane na naszej stronie, są cenami BRUTTO.

W celu otrzymania dodatkowych dokumentów (program, harmonogram, wzór certyfikatu) i informacji prosimy o kontakt:

Remigiusz Gołąbek | tel. 600 447 765 | kontakt@medikos.com.pl